Em setembro de 2015 a Penitenciária de Assis iniciou o Programa Pró Emoção – Gestão da Emoção em parceria com o Instituto Augusto Cury. O curso foi ministrado por Denise Cavalini, Coordenadora Pedagógica do Instituto, sendo realizado para os funcionários da Unidade e para um grupo de sentenciados.

O Programa utiliza conceitos da Teoria da Inteligência Multifocal (TIM), do Dr. Augusto Cury, renomado médico psiquiatra, professor e escritor brasileiro, e foi aplicado em 13 encontros de 02 horas de duração cada um, totalizando uma carga horária total de 26 horas. O objetivo é a compreensão do complexo processo de interpretação da realidade, isto é, como a pessoa percebe a si e ao mundo.

A TIM fortalece a consciência crítica e a capacidade gestora do EU diante dos processos inconscientes que distorcem a realidade e levam ao adoecimento emocional por conta de crenças unifocais, isto é, crenças que enxergam os eventos sob um único ângulo e, com isso, desconsideram outros aspectos vitais para as relações intra e interpessoais saudáveis.

O conteúdo programático contou com os seguintes temas: -Proemoção e a Teoria da Inteligência Multifocal (TIM); -Os Doze Princípios; -Ser Autor da própria história; -Gerenciar os pensamentos; -Administrar as emoções; -Trabalhar os papéis da memória; -A construção de relações saudáveis; -Arte do autodiálogo; -Contemplar o belo; -Libertar a criatividade; -O código dos sonhos; -Liderança – Gestão de Pessoas; e -Resiliência e Inteligência Emocional. Em março deste ano teve início o Programa Próemoção Nível II, também com funcionários e sentenciados da Unidade.

Roseli Ferreira Ameduri, funcionária da Unidade há 24 anos, participou no Nível I do Programa, ela declara que: “desde que entrei para trabalhar na Unidade, nunca tinha percebido que os funcionários tinham importância, não parava para ver e observar as outras pessoas; às vezes as pessoas passavam perto e a gente falava mal. A Denise mostrou pra todos nós que somos importantes, todos, independente das diferenças individuais. Ensinou o caminho para as pessoas se gostarem. Na minha vida fez uma diferença incrível; era mais fácil criticar do que elogiar. Mudei muito no trabalho, eu era agressiva. Hoje respeito as pessoas e vejo de cada um o que ele tem de melhor. Aprendi que ninguém é melhor que ninguém, agora há diálogo, respeito, amizade e colaboração. Nós nos tornamos humanos.”

De um modo geral, todos que participaram do Programa compactuam com a mesma idéia, da mudança que o Programa está realizando individualmente nas pessoas e no relacionamento interpessoal. O Diretor Técnico III da Unidade, Dr. Mauro Luiz Lima foi um grande incentivador da realização do Programa na Unidade, valorizando sempre todas as ações em prol dos funcionários e dos sentenciados. “Acredito que tudo o que promove a valorização humana, o autoconhecimento e mudanças positivas têm que ser valorizado, tem que ser enaltecido. Percebo mudanças em mim e nos demais funcionários. Quanto aos sentenciados as mudanças contribuem enormemente para a manutenção da segurança na Unidade e para o futuro processo de reinserção social quando estiverem em liberdade", conclui.

 Fotos de Manoel Cajarana.