O secretário de Governo de Tarumã, Max Labs, apresentou seis iniciativas da Administração Municipal voltadas à valorização dos servidores públicos, com ações que buscam reconhecer o trabalho dos profissionais, promover o bem-estar e melhorar a qualidade de vida dos funcionários.
De acordo com as informações repassadas pelo secretário, as medidas fazem parte da gestão Tarumã de Todos Nós e incluem benefícios financeiros, acompanhamento de servidores em tratamento de saúde e iniciativas de integração.
Entre as ações está o reajuste salarial dos servidores municipais, além do Auxílio Humanização, que oferece apoio financeiro de R$ 400 aos funcionários afastados por motivo de saúde por um período de 60 dias.
A Prefeitura também destaca a antecipação do pagamento do 13º salário, como forma de proporcionar maior segurança e planejamento financeiro aos trabalhadores.
Outra iniciativa é a realização de visitas presenciais da equipe de Recursos Humanos (RH) aos servidores que estão em tratamento médico, com o objetivo de oferecer acompanhamento e acolhimento durante esse período.
Na área da educação, a Administração Municipal ressalta o pagamento do piso salarial dos professores. Já no campo da integração, destaca o retorno da Festa dos Servidores, promovendo momentos de confraternização e reconhecimento profissional.
Segundo Max Labs, as iniciativas reforçam o compromisso da gestão municipal com os profissionais que contribuem diariamente para a prestação dos serviços públicos à população de Tarumã.
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